CÓMO GESTIONAR CONFLICTOS INTERPERSONALES

Un reto por un Líder

Los conflictos forman parte de la vida de cualquier persona, son situaciones vividas generalmente como negativas.  De todos modos, un buen líder necesita manejar los conflictos para que los conflictos no le manejen. Es uno de los retos de un buen líder.

Un conflicto es una situación en que dos o más individuos o grupos con intereses contrapuestos entran en confrontación u oposición. El conflicto es algo natural pero no necesariamente es positivo o negativo. Leer más de esta entrada

UN LÍDER SABE DELEGAR

El Arte de Delegar

Saber delegar es la prueba que tienes confianza en tu equipo y eso significa mucho para tus colaboradores, significa que tu equipo es competente y es capaz de colaborar en el desarrollo de tareas de gran responsabilidad.


Secreto de un buen líder: Saber delegar.

En este artículo te voy a enseñar la importancia de saber delegar y porque es necesario de tener el apoyo de su equipo para poder ascender. Leer más de esta entrada

LIDERAZGO Y CLIMA SOCIAL

Un líder frente al clima social en su empresa

El clima social de la empresa afecta directamente la motivación y el rendimiento de los empleados. Uno de los objetivos de un líder en la alta esfera de su organización debe ser de conseguir que los empleados tengan la máxima motivación para lograr obtener el máximo rendimiento.

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EL LÍDER EN LA BUSQUEDA DE TRABAJO

Búsqueda Activa

Cuando buscas un trabajo debes tener muy claro en tu cabeza que debes distinguirte de los demás. Tus títulos son importantes pero lo más importante son tus talentos. Son precisamente tus talentos los que las empresas se empeñan en encontrar.



¿CUALES SON LOS TALENTOS DE UN LÍDER CUANDO BUSCA UN TRABAJO? Leer más de esta entrada

FORMA FÍSICA DE UN LÍDER

Quitar la fatiga

La fatiga es un fenómeno natural al que todos nos enfrentamos y que regresa periódicamente.

Tu cuerpo tiene límites y te lo señala. Has de tenerlo en cuenta.

Debes buscar las causas y encontrar las soluciones.


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UN VERDADERO LÍDER ACTÚA CON ÉTICA E INTEGRIDAD

Una actitud ética


La actuación ética no es sólo hacer las cosas bien, sino es intentar de hacer las cosas correctas, que ayuda a la realización propia y a la de los demás.


En este artículo te voy a enseñar porque, si quieres ser un verdadero Líder, debes actuar con ética e integridad. Leer más de esta entrada

LA EMPATÍA EN EL MUNDO EMPRESARIAL

La Empatía del líder

La empatía es el arte de tener una comunicación interpersonal fuerte. Es una de las habilidades de un buen líder.


En este artículo te voy a enseñar la importancia de tener empatía y te voy a explicar porque y como desarrollarla. Leer más de esta entrada

ACTITUD POSITIVA DE UN LÍDER

Ser positivo

Tener una actitud positiva frente a todo lo que te ocurre cada día en el trabajo como en la vida en general es un logro posible.

No mires la vida en negro, cambia tu actitud y tu vida cambiara para siempre.


Si quieres ser un buen líder en tu vida como en tu trabajo, tener una actitud positiva sería el primer paso. La manera de actuar frente a lo que te puede ocurrir cada día, los problemas como los sucesos nos enseñan quien eres, que fuerza te lleva día a día. Si quieres ser un ganador, opta por la actitud positiva sin dejar de ser realista o soñador, puedes transformarte en una persona más positiva y creativa para vivir las circunstancias de una manera menos traumática y más relajada. Leer más de esta entrada

LA GESTIÓN DEL TIEMPO DE UN LÍDER

El Líder y su tiempo

La gestión del tiempo, es uno de los principales pilares de un líder eficaz y con éxito. Si eres capaz de gestionar tu tiempo, eres capaz de administrar cualquier cosa.


Hablar del tiempo es hablar de nuestra realidad cotidiana. Hoy en día vivimos vidas muy sobrecargadas de trabajo y de compromisos, vivimos estresados y siempre pendientes del reloj.

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EL EQUILIBRIO DE UN LÍDER

Equilibrio en tus vidas, tus roles.

Un líder tiene varios roles en su vida y ellos constituyen las obligaciones y responsabilidades que adquirimos en las distintas áreas o facetas de la vida.

Un líder necesita ser equilibrado, de su equilibrio saldrá la fuerza impulsora que ayudará a los demás.

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